O této zprávě
Při přípravě této zprávy o udržitelnosti jsme vycházeli z mezinárodních standardů GRI pro vykazování udržitelnosti. GRI pomáhá firmám a dalším organizacím po celém světě vyhodnotit dopad jejich činnosti na oblasti spojené s udržitelností, jako jsou změna klimatu, lidská práva, leadership nebo sociální problémy, a informovat o něm. Tuto metodiku jsme si vybrali i proto, že pomáhá firmám, aby byl obsah a přehled o činnosti a dopadech na udržitelnost komplexní, ale zároveň odpovídal zájmům jednotlivých zainteresovaných stran a každý si ve výstupech našel konkrétně to, co ho zajímá.
Ve spolupráci s vedením KPMG v České republice, odděleními People, Performance & Culture, Sustainability Services, Markets & Marketing, Quality & Risk Management, Internal Accounts, Controlling, Knowledge Management a zainteresovanými osobami připravilo tento report oddělení CSR složené z partnera odpovědného za CSR, CSR supervisorky a CSR specialistek. Toto oddělení je přímo podřízeno vedení firmy.
Reportujeme za tři samostatné právní jednotky – KPMG Česká republika, s. r. o., KPMG Česká republika Audit, s. r. o., a KPMG Legal s. r. o. – za finanční rok 2019, tedy za období od 1. října 2018 do 30. září 2019. Některé údaje uvádíme za kalendářní rok, protože za finanční rok nejsou dostupné.
Zprávu vydáváme každoročně. Tato je šestá v řadě, připravená na základě metodiky GRI 2016.
Tato zpráva byla připravena v souladu s GRI standardy: základní možnost.
GRI Index
| Standardní indikátory | |
|---|---|
| Obecné standardní indikátory | Link |
| 1. PROFIL ORGANIZACE | |
| 102-1 Název organizace |
KPMG v České republice O této zprávě |
| 102-2 Produkty a služby organizace |
KPMG v České republice Poskytované služby KPMG v České republice |
| 102-3 Sídlo organizace | KPMG v České republice |
|
102-4 Působení firmy a klíčové oblasti působení |
KPMG v České republice Péče o klienty a odvětví, v nichž působíme |
|
102-5 Vlastnictví a právní forma |
KPMG v České republice |
| 102-6 Obsluhované trhy |
KPMG v České republice Péče o klienty a odvětví, v nichž působíme |
| 102-7 Profil organizace | KPMG v České republice |
|
102-8 Informace o zaměstnancích a dalších pracovnících |
KPMG v České republice |
| 102-9 Dodavatelský řetězec |
KPMG v České republice Jsme náročným a společensky odpovědným odběratelem |
|
102-10 Významné změny v organizaci |
KPMG v České republice |
| 102-11 Princip prevence | Dodržujeme profesní standardy |
| 102-12 Vnější iniciativy |
Inspirujeme k odpovědnému podnikání KPMG na globální úrovni je signatářem UN Global Compact |
| 102-13 Členství v asociacích | Inspirujeme k odpovědnému podnikání |
| 2. STRATEGIE | |
| 102-14 Vyjádření generálního ředitele | Úvodní slovo |
| 3. ETIKA A INTEGRITA | |
| 102-16 Hodnoty, principy, standardy jednání |
Etika a transparentnost |
| 4. VEDENÍ | |
| 102-18 Organizační struktura | Vedení a organizační struktura |
| 5. CÍLOVÉ SKUPINY | |
| 102-40 Seznam cílových skupin organizace | Skupiny, se kterými vedeme dialog |
| 102-41 Dohody kolektivního vyjednávání | Naši zaměstnanci nejsou sdruženi v odborových svazech |
| 102-42 Identifikace a výběr klíčových stakeholderů | Skupiny, se kterými vedeme dialog |
| 102-43 Zapojení stakeholderů | Skupiny, se kterými vedeme dialog |
|
102-44 Klíčová témata a oblast zájmu stakeholderů |
Skupiny, se kterými vedeme dialog |
| 6. O ZPRÁVĚ | |
| 102-45 Subjekty zahrnuté do konsolidované účetní závěrky | O této zprávě |
| 102-46 Definování obsahu zprávy | Skupiny, se kterými vedeme dialog |
| 102-47 Výčet klíčových oblastí |
Skupiny, se kterými vedeme dialog O této zprávě |
| 102-48 Přeformulování informací | Neproběhlo |
| 102-49 Změny v reportování | Neproběhlo |
| 102-50 Reportovací období |
září 2018 - říjen 2019 O této zprávě |
| 102-51 Datum vydání poslední CSR zprávy | červen 2018 |
| 102-52 Reportovací cyklus | O této zprávě |
| 102-53 Kontaktní osoba | O této zprávě |
| 102-54 Prohlášení o dodržení standardů GRI | O této zprávě |
| 102-55 Seznam GRI indikátorů | GRI Index |
| 102-56 Vnější hodnocení zprávy | Tato zpráva zatím neprochází vnějším hodnocením |
| Speciální indikátory | |
|---|---|
| EKONOMICKÉ | Link |
| 201 Ekonomické výsledky | Finanční ukazatele |
| 203 Nepřímé ekonomické dopady |
Úvodní slovo Popis strategie udržitelnosti |
| 205 Protikorupční opatření |
Popis strategie udržitelnosti Etika a transparentnost |
| EKOLOGICKÉ | |
| 302 Energie | Sledujeme naši uhlíkovou stopu |
| 303 Voda | Sledujeme naši uhlíkovou stopu |
| 305 Emise | Sledujeme naši uhlíkovou stopu |
| 306 Odpad | Sledujeme naši uhlíkovou stopu |
| 307 Dodržování ochrany životního prostředí | ISO 14001 |
| SPOLEČENSKÉ | |
| 401 Zaměstnanost | Péče o zaměstnance |
| 402 Pracovní vztahy | Péče o zaměstnance |
| 403 Bezpečnost a ochrana zdraví | Zdravá firma |
| 404 Trénink a vzdělávání | Vzdělávání |
| 405 Diverzita a rovné příležitosti | Diverzita |
| 406 Nediskriminace | Péče o zaměstnance |
| 413 Místní komunity |
Pomáháme tím, co umíme Expertní dobrovolnictví DobroDění |
| 414 Hodnocení dodavatelů v přístupu ke společnosti | Jsme náročným a společensky odpovědným odběratelem |
| 418 Soukromí zákazníků | Dodržujeme profesní standardy |
Kontakt
Se zpětnou vazbou či případnými dotazy se můžete obrátit na CSR oddělení prostřednictvím e-mailové adresy csr@kpmg.cz nebo na:
Anna Vaníčková CSR Supervisor
Tel: +420 222 123 319
Email: avanickova@kpmg.cz